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益丰石材的人才观
“以人为本,德才兼备,共同发展”,公司坚持人才问题才是关系到企业发展的关键问题,人才才是公司最宝贵的资源,尊重员工的价值,提倡人才的发展优于企业的发展,提倡永续学习,强调知识的价值与学习的价值,企业提供每个人足够的平台和发挥空间,员工自由发挥自己的才能,企业坚信人才的发展是公司可持续发展的前提,人才的发展和企业发展是密不可分的,牢固树立以人为本的思想,集聚一大批德才兼备的优秀人才,占领人才优势,才能建立一个更具有竞争优势的企业,要成为一名合格的益丰人,必须做到:
  1、高度认同企业的理念和文化。
  2、以德为先,德才兼备。
  3、正直、诚实;大度、宽容;与人为善;
  4、必须具有较强的学习能力。
益丰石材的核心价值观:专业、品质、创新。
益丰石材的目标:提供中国品质一流的石材产品。
 
益丰石材的人才政策:
  广阔的发展前景:益丰石材为同行业中生产规模最齐全的,经济实力雄厚,发展前景广阔。公司以人为本,注重人才的培养与开发,建立了一整套完善的晋升、激励机制,希望所有的员工都能经过努力拼搏得到提升。
  完善的薪酬福利: 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,薪酬包括:工资、各项补贴、奖金等,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
  合理的绩效激励机制: 公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。绩效考核与薪酬调整挂钩,公正、平等的奖惩制度,使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力,能力决定岗位,贡献决定价值!最大限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
  良好的学习氛围与成长环境: 公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
  家庭式的人文关怀: 公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,要求所有员工发扬爱心,忠于团队,关心集体、关心他人,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。